J9集团

2026年5月8日
，J9集团创投集团进杏装强警示·促成长”想书心得互换活动。集团党委书记、董事长李艾东出席活动并讲话。

为加强对年轻干部的日常监督与清廉教育
，集团纪委3月份部署发展了“强警示·促成长”想书进建活动
，组织各单元年轻干部进建《给年轻干部提个醒》一书
，并撰写进建心得；疃哺羌抛懿俊3家二级公司和5家产业公司。

互换会上
，12名年轻干部代表紧扣《给年轻干部提个醒》主题内容
，聚焦“扣好第一
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，分享了履职尽责、清廉从业的进建心得和感悟
，充分展示了集团年轻干部萎靡不振、振奋向上的心灵风貌。

李艾东对年轻干部代表的讲话赐与充分注定。他指出
，在五四青年节之际进行这次想书互换活动
，是强化年轻干部警示教育的具体实际。年轻干部是集团鼎新发展当前的生力军和未来的主力军
，当前集团机缘与挑战并存
，亟需忠诚干净担任的高素质专业化年轻干部行列
，但愿各人在助力集团高质量发展中展示新担任、新作为。

李艾东对集团整个年轻干部提出四点要求。一要做对党忠诚的厚道人
，坚守梦想信想、政治方向与初心使命
，以现尝试动坚定拥戴“两个确立”
，坚定做到“两个守护”。二要做高质量发展的推动者
，修养求真求实的工作风格、“功成不用在我”的境界与“国之大者”的大局观
，创造经得起检验的过硬实绩。三要做担任作为的实干家
，在主责主业、破解难题、鼎新创新上练就敢担任、善作为、能成事的真能力。四要做清廉自律的清白人
，以案为鉴
，严守纪律端正与清廉底线
，要自沉自省自警自励。

互换活动实现后
，年轻干部们纷纷暗示
，这次活动既是一次思想上的集钟装充电”
，也是一次党性上的集钟装淬炼”
，更是一次纪律上的集钟装警示”
，将以这次活动为契机
，把所学所悟转化为工作动力
，为集团高质量发展贡献青年力量。

集团党委副书记徐福仓
，纪委书记朱江及有关部门掌管人、年轻干部代表比及场活动。

作者：申   涵

一审：赵   晨

二审：蔡胜平

三审：李艾东

责编：周晓惠