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J9集团纵横资产经营有限公司2026年度招聘布告

颁布功夫:2026-09-19 浏览次数:2114 次

J9集团纵横资产经营有限公司(以下简称公司)成立于2011年,注册本钱3.44亿元,系J9集团产业投资集团有限公司的全资子公司 。2021年6月,公司被明确为集团基金业务主平台,重要掌管基金治理与创业投资、集团存量股权资产治理等业务 。公司秉持汇聚各类本钱力量,助推湖南建设“三高四新”的理想,深耕湖南市场多年,累计治理基金50余只,治理基金规模近280亿元 。凭借稳重的投资业绩与专业能力,公司已陆续两年荣登投钟注清科年度全国最佳创投契构榜单 。

因工作必要,现面向社会公开招聘3人,有关事项布告如下:

一、招聘岗位

投资治理岗

招聘人数:3人;工作地址:长沙

二、任职要求

(一)根基要求

1.政治要求:政治素质好,风格正派,拥有优良的团队合作心灵 。

2.人格要求:遵纪守法,品格端正,拥有优良的职业路德 。

3.健康要求:生理、身段健康,可能正常履职 。

(二)限度性划定

有下列情景之一的,不得招聘和录用:

1.有违法犯罪纪录的或被原单元开除的 。

2.涉嫌违纪违法在接受司法机关或纪检、监察部门审查,尚未做出结论的 。

3.受到诫勉、组织处置或者党纪政务处罚蹬装响期未满或者期满影响使用的 。

4.被依法列为失信结合惩戒对象的 。

5.影响录用的其他情景 。

(三)岗位职责

1.掌管在以下领域发展投资工作:(1)高端设备造作(2)新资料(3)新一代信息技术 。

2.掌管上述有关领域项目挖掘、尽职调查、投资交割、投后治理等工作 。

3.掌管推动项目投资规划设计及交涉,确保项目投资决策及买卖流程顺利进行 。

4.掌管持续关注有关产业发展动态,定期或不定期形成细分行业钻研汇报 。

5.掌管实现公司交办的其他工作 。

(四)任职要求

1.硕士及以上学历,专业不限,拥有理工科专业布景或有关领域产业布景者优先 。

2.春秋35岁及以下(春秋推算截止日期为2026年8月31日) 。

3.具备基金从业资格证书;持有CPA、司法执业资格、CFA等资格或证书者优先 。

4.拥有3年及以上股权投资经验;齐全掌管5个及以上项目投资及退出案例者优先 。

5.内驱力强,承压能力好,具备较强的逻辑思想、深度思虑和说话表白能力,团队合作能力强;拥有战术投资分析、项目交涉、资源整合等有关经验,拥有较强的规划跟进及项目执行推动业务达成买卖能力 。

三、招聘法式

(一)公开报名

1.报名功夫:2026年9月18日—2026年10月7日 。

2.报名方式:采取网上报名的方式 。报名人员需在规按功夫内填写《公开招聘报名表》 。报名资料蕴含:报名表、幼我简历、身份证扫描件、学历学位证书扫描件、专业技术职称扫描件、职业资格证书扫描件、近期2寸彩色证件电子照片等 。请应聘人员将有关信息发送至报名邮箱 hngxzhhr@163.com 。邮件标题体式为“应聘岗位+姓名+专业” 。

(二)资格审查

按招聘岗位人数与入围人数不低于1:2的比例确定笔试人选 。达不到该比例的,视情况削减该岗位招聘人数或取缔该招聘岗位 。通过资格审查的人员,以电话、短信、邮件等方式通知参与笔试;未通过资格审查的人员,将不另行通知 。

(三)笔试

1.功夫铺排:2026年10月中旬 。

2.考试内容为任职岗位所涉及的业务知识、党纪条文、司法律规、政策及治理知识等,采取关卷考试,不指定考试用书 。

3.笔试实现后,凭据笔试成就从高到低的挨次,依照不低于1:2的比例确定口试人选 。以电话、短信、邮件等方式通知笔试查核通过者参与口试,未通过笔试的,不另行通知 。

(四)口试

1.功夫铺排:2026年10月中旬 。

2.口试重要测试专业知识能力、说话表白和逻辑思想能力等 。口试成就依照百分造推算,合格线为70分(含),达不到合格线的,不进入下一环节 。

3.凭据口试成就按1:1的比例确定组织调查(布景调查)人选 。

(五)组织调查(布景调查)

成立专门调查组,采取适岗调查、查阅幼我档案等多种大局,对入围人选的德、能、勤、绩、廉进行全面调查,形成综合调查汇报,组织调查不合格者不予录用 。

(六)体检

调查合格人员,到公司指定医院进行体检 。体检尺度参照《公务员录用体检通用尺度(试行)》执行(含毛发检测) 。

(七)录用与公示

体检合格者,经上会钻研决定后,作为拟录用人员,在公司公家号公示5个工作日 。经公示无异议者,办理录用手续 。

(八)聘用

公示期满无异议的,按有关划定办理聘用手续;反映问题经查实影响聘用的,取缔其任职资格,不再递补 。录用人员尝试试用期治理,试用期满查核合格的,予以转正;查核不合格的,解除劳动合同 。

(九)其他事项

1.调查人选自愿烧毁、调查或体检有不合格等原因产生的岗位应聘空缺的,公司凭据口试成就由高到低的挨次顺次递补(递补最多1次),如确无递补人员的,凭据现实情况削减该岗位招聘数或取缔该岗位招聘 。

2.请应聘人员确保提供的联系方式正确无误,报名后请维持通讯方式通顺 。

四、薪酬与待遇

招聘人员薪酬待遇依照公司有关划定执行 。

五、其他

(一)应聘人员应提供真实有效的证件、资料和信息,并遵守有关纪律,对弄虚作假、徇私舞弊的,已经发现即取缔应聘资格 。已经录用的,解除与其签定的劳动合同 。

(二)本次未被录用的出格优良人员可进入公司人才储蓄库,凭据现实必要推荐使用 。

(三)本次招聘各个环节接受公司纪检全程监督 。

(四)本次招聘布告未尽事宜诠释权归J9集团纵横资产经营有限公司综合部 。

联系人:张先生           联系电话:0731-82204079 

 

附件:公开招聘报名表

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J9集团纵横资产经营有限公司

                            2026年9月18日


信息起源: 高新纵横

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